国产精品欧美亚洲韩国日本久久,综合 欧美 亚洲日本,亚洲中文字幕无码一久久区,国产最新进精品视频

奮斗三部曲 一起向未來|價值為綱?

發(fā)布日期:2022-10-09 17:55   作者:admin    來源:濟(jì)南高新控股集團(tuán)有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

打開邊界 贏得未
濟(jì)高東信公司 韓愛群

《價值為綱》是華為公司內(nèi)訓(xùn)系列叢書的第三部,全面闡述華為公司財經(jīng)管理團(tuán)隊作為一個價值整合者如何服務(wù)和監(jiān)管業(yè)務(wù)擴(kuò)張及價值創(chuàng)造的理念、政策和規(guī)則。整本書圍繞華為的價值創(chuàng)造過程中的風(fēng)險管控,價值衡量的財務(wù)記賬等量大方面進(jìn)行了闡述。在價值創(chuàng)造的過程中,公司要求每年的符合增長率都是懸在大家頭上的一把刀,用的好,公司業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)增長,螺旋上升;用的不好,盲目擴(kuò)大規(guī)模,拉長戰(zhàn)線,資金鏈斷裂,企業(yè)崩塌;在企業(yè)的不同階段,如何掌控好公司擴(kuò)張與控制之間的度,非常考驗經(jīng)營智慧。

經(jīng)營企業(yè),首先要明確目的,華為的經(jīng)營目的是使自己具有競爭力,能贏得客戶的信任,在市場上存活下來。這其實是一個企業(yè)的最低綱領(lǐng),也就是去掉其中哪一項,企業(yè)都難以生存。企業(yè)的經(jīng)營目的應(yīng)當(dāng)是確保持續(xù)實現(xiàn)最低綱領(lǐng),而不是追求某個指標(biāo)或某個利益群體利益的最大化。現(xiàn)實中任何追求最大化的結(jié)果最終都會走向反面。

華為追求長期有效增長,不唯股東利益最大化、不唯員工利益最大化,為客戶服務(wù)是華為公司存在的唯一理由。最求長期有效增長的財務(wù)解釋就是追求企業(yè)的價值。這里的價值概念對華為這樣的非上市公司來說不是資本市場的估值,而是回歸價值的本質(zhì),即現(xiàn)實的獲利能力和未來潛在獲利機(jī)會的貨幣化。

華為公司的價值主要是靠業(yè)務(wù)創(chuàng)造的,財經(jīng)管理的主要任務(wù)是服務(wù)好和監(jiān)督好業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值的過程。從財務(wù)視角看待價值創(chuàng)造過程要把握哪些要點呢?首先是善于從投資的視角看業(yè)務(wù),從戰(zhàn)略的視角看機(jī)會。戰(zhàn)略機(jī)會窗開啟的最佳時機(jī)通常是短暫的,所以要抓住戰(zhàn)略機(jī)會就要舍得投入,敢于勝利,善于勝利。其次,要力出一孔,有所為,有所不為。聚焦主航道、堅持壓強(qiáng)原則,這是華為自創(chuàng)業(yè)以來始終堅持的資源投入原則,是華為成功的要訣,也是財務(wù)資源投入要堅持的原則。再次,在大機(jī)會面前,千萬不要機(jī)會主義,不要為短期利益誘惑所動,不要糾結(jié)于沉沒成本。


華為的成功,它的價值實現(xiàn)不僅僅是依靠一個人的自我價值實現(xiàn)。任何企業(yè)價值的實現(xiàn)都需要全體員工共同努力,最終取得的成績更是全體員工共同發(fā)揮價值的體現(xiàn),上到公司領(lǐng)導(dǎo)下到普通員工,每個人兢兢業(yè)業(yè),通過不斷學(xué)習(xí)、提升,在思維的帶領(lǐng)下實現(xiàn)了公司的成功。打開邊界,才能贏得未來。愿我們不懼艱難、不畏困苦,實現(xiàn)我們更高的價值,迎來更大的成功。


<dfn id="rdhpx"></dfn>
<ruby id="rdhpx"></ruby>
    1. <dfn id="rdhpx"><thead id="rdhpx"></thead></dfn>
    2. <dfn id="rdhpx"></dfn>

    3. <pre id="rdhpx"><dfn id="rdhpx"><ul id="rdhpx"></ul></dfn></pre>
      <pre id="rdhpx"></pre>

      <object id="rdhpx"><button id="rdhpx"></button></object>
    4. <pre id="rdhpx"><div id="rdhpx"></div></pre>